اگر مسئله بازنشستگی نبود، ساکت باقدرت ادامه می داد

اگر مسئله بازنشستگی نبود، ساکت باقدرت ادامه می داد

سادس/اصفهان سرپرست باشگاه فولاد مبارکه سپاهان و جایگزین فعلی محمدرضا ساکت گفت: مدیریت در باشگاهی مثل سپاهان مانند دوی امدادی است و همه مدیران در مقاطع زمانی مختلف تنها برای پیشرفت این باشگاه کار کرده و خواهند کرد.

 منوچهر نیکفر پس از استعفا محمدرضا ساکت و انتصابش به عنوان سرپرست باشگاه سپاهان، اظهار کرد: ابتدا باید از زحمات چند ساله برادر گرامی، آقای ساکت تقدیر و تشکر کنم. ایشان از مفاخر ورزشی اصفهان هستند و تلاش فراوان ایشان برای ارتقای جایگاه سپاهان فراموش نخواهد شد. قطعا اگر مسئله منع به‌کارگیری بازنشستگان نبود، ایشان باقدرت به کار خود در سپاهان ادامه می‌داد.

وی افزود: حضورم در باشگاه سپاهان جهت ادامه مسیری است که توسط فولاد مبارکه و هیات مدیره باشگاه ترسیم شده و آقای ساکت نیز در همین مسیر قدم می‌گذاشتند.

نیکفر همچنین خاطرنشان کرد: لازم است یادآوری کنم که حمایت‌های شرکت فولاد مبارکه از باشگاه سپاهان نیز براساس مسئولیت‌های اجتماعی این شرکت در راستای اهداف تعیین شده همچنان ادامه خواهد داشت.

سرپرست باشگاه فولاد مبارکه سپاهان ادامه داد: مدیریت در باشگاه سپاهان همانند دوی امدادی است و همه مدیران در مقاطع زمانی مختلف تنها برای پیشرفت این باشگاه کار کرده و خواهند کرد.

نیکفر در پایان خاطرنشان کرد: موفقیت یک باشگاه بزرگ و پرطرفدار چهار رکن اصلی دارد که شامل هواداران، مربیان و بازیکنان، مدیریت باشگاه ‌و رسانه می‌شود. ان‌شاالله همه در کنار هم با همدلی و تلاش مضاعف بتوانیم برای سپاهان بزرگ افتخارآفرینی کنیم و دل مردم شریف اصفهان و ایران را شاد کنیم. از این فرصت استفاده می‌کنم و به‌سوی ارکان اصلی موفقیت دست یاری دراز می‌کنم.

انتهای پیام 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *