غلامرضا قبادی؛ دبیر جشنواره گفت:شناخته شدن به عنوان یک سازمان یادگیرنده ، ارتقای مدیریت دانش سازمانی،ثبت و ترویج تجربه های موفق کارکنان و مدیران،ترویج فرهنگ کارتیمی،بالابردن بهره وری کارکنان،روان سازی فرآیند ها و جلوگیری از به هدررفتن منابع را از اهداف برگزاری این جشنواره برشمرد.
مدیربرنامه ریزی و تحول موسسه اعتباری کوثر افزود؛ برگزاری جشنواره های سالانه فرصت اندیشیدن،خطرکردن و برنده شدن برای کارکنان موسسه در تمامی سطوح را فراهم می نماید.
وی گفت:مهلت ارسال پایان نامه ها در حوزه های مدیریتی،بانکی ،مالی،فناوری اطلاعات ،بازاریابی و سرمایه های انسانی را تا پایان مهرماه سال جاری می باشد.در این راستا پایان نامه های ارسالی توسط هیات علمی مرکز تحول استراتژیک بررسی و از پژوهش های برتر در جشنواره تقدیر می گردد.
درپایان قبادی تاکید کرد:موسسه اعتباری کوثر در راستای تحقق خط مشی سازمانی معتقد به شناسایی و تقویت قهرمانان علمی و تجربی داخلی است.